13薪是什么意思?就是上12個月的班,發13個月的工資,由于一般都是在年底發工資時直接發兩個月的,所以也稱為年底雙薪,這屬于企業對員工的一種激勵,并不是法定的,所以13薪發多少、甚至不發,都是看企業效益和員工的勞動成果,沒有特殊情況的話,第13薪一般跟前面的薪水一樣多。
13薪是指13個月薪水
正常來說一年12個月,工作一年頂多拿12個月工資,現在一些企業為了激勵員工,就推出了13薪,也就是工作滿12個月會發13個月工資,也就是多發放一個月的工資,由于一般是在年底發放,因此也將其成為年底雙薪,但跟年終獎是不一樣的。
年終獎是確實是年底給員工發放的獎勵,但一般是根據工作業績來發放,而且金額一般會比較高;13薪則不同,沒有明確性,只是老板給員工的一種激勵政策,一般是根據前12個月的平均工資來進行計算,部分公司是根據底薪計算,所以都不會太高。
當然13薪也跟年終獎一樣,都屬于企業自己的激勵政策,不在勞動法之內,在沒有明確合同的情況下,發多少都是老板說了算,甚至可以不發,當然一般承諾的公司,主要業績好,都不會無緣無故不發,所以進公司之前可以先問清楚,至于13薪是什么意思?也就是每年發13個月薪水,記住了。
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