13薪是什么意思?就是上12個月的班，發13個月的工資，由于一般都是在年底發工資時直接發兩個月的，所以也稱為年底雙薪，這屬于企業對員工的一種激勵，并不是法定的，所以13薪發多少、甚至不發，都是看企業效益和員工的勞動成果，沒有特殊情況的話，第13薪一般跟前面的薪水一樣多。

13薪是指13個月薪水

正常來說一年12個月，工作一年頂多拿12個月工資，現在一些企業為了激勵員工，就推出了13薪，也就是工作滿12個月會發13個月工資，也就是多發放一個月的工資，由于一般是在年底發放，因此也將其成為年底雙薪，但跟年終獎是不一樣的。

年終獎是確實是年底給員工發放的獎勵，但一般是根據工作業績來發放，而且金額一般會比較高；13薪則不同，沒有明確性，只是老板給員工的一種激勵政策，一般是根據前12個月的平均工資來進行計算，部分公司是根據底薪計算，所以都不會太高。

當然13薪也跟年終獎一樣，都屬于企業自己的激勵政策，不在勞動法之內，在沒有明確合同的情況下，發多少都是老板說了算，甚至可以不發，當然一般承諾的公司，主要業績好，都不會無緣無故不發，所以進公司之前可以先問清楚，至于13薪是什么意思?也就是每年發13個月薪水，記住了。

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