最近，寶馬冰淇淋事件愈演愈烈，事件的起因過(guò)程已經(jīng)眾所周知了，但關(guān)于涉及的兩名女員工的處理結(jié)果還有很大的爭(zhēng)議，她們面對(duì)外國(guó)人那諂媚的姿態(tài)至今都被網(wǎng)友們調(diào)侃，據(jù)說(shuō)女員工還繼續(xù)被公司重用，甚至還要送去德國(guó)參加培訓(xùn)？寶馬公司的公告中表示開除了涉事員工，但根據(jù)知情人士的透露，只是為了平息眾怒罷了。

近日在網(wǎng)絡(luò)上一名自稱認(rèn)識(shí)其中一名女員工的網(wǎng)友表示，寶馬公司讓她們兩個(gè)人不要怕，并且另外給了她們一筆錢，近期將會(huì)安排這兩名女員工去德國(guó)總部參加培訓(xùn)，以后很可能會(huì)重用了。有網(wǎng)友附和道，德國(guó)人知道這兩個(gè)女員工在中國(guó)名聲壞了，也不怕她們被判，這種忠心的員工當(dāng)然會(huì)被重點(diǎn)培養(yǎng)了，如果她們真的是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求才有諂媚的行動(dòng)，按照以往的風(fēng)格她們也早該公開澄清了，誰(shuí)又會(huì)愿意自己一直被網(wǎng)曝呢？

實(shí)際上，兩名女員工從出事后到現(xiàn)在都沒有做出任何回應(yīng)，關(guān)于她們的做法大概有兩種原因，第一是公司與她們簽署了協(xié)議，給了足夠多的補(bǔ)償，要求她們保持沉默，第二是她們自身并沒有覺得自己的行為有任何不恰當(dāng)?shù)牡胤?，不?huì)埋怨公司，并且本人就是崇洋媚外的性子。但無(wú)論是哪一種原因，她們?cè)馐艿妮浾摵妥l責(zé)都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

每一個(gè)企業(yè)都會(huì)有屬于自己的文化和價(jià)值觀，在面對(duì)公司提出的不合理要求時(shí)員工是有權(quán)利拒絕的，即便不敢反對(duì)規(guī)章制度，也可以通過(guò)禮貌的方式告知消費(fèi)者，最起碼態(tài)度要擺正，這也是作為銷售人員最該具備的基本素質(zhì)。